Maija-Riitta Ollila

Voisiko johtaja luoda ympäristöjä, jotka viettelevät kaikki elämään paremmin? Kuvaus Maailman ja oman yhteiskuntamme haasteet kutsuvat elämään uudella tavalla. Paremman elämän luomista auttaa tieto, jota olemme juuri nyt hankkimassa yksilön ja häne... Lue lisää >

Matti Alahuhta

Johtaminen on yhä useammin muutoksen johtamista. Tärkeintä on kirkkaan suunnan näyttäminen ja ihmisten saaminen mukaan muutokseen. Matti Alahuhta suuntaa sanomansa sekä johtajille että johdettaville selkeästi ja havainnollisesti tavalla, joka puhutt... Lue lisää >

Juha Perttula - Antti Syväjärvi (toim.)

Johtamisen psykologiaon ensimmäinen suomenkielinen johtamisen ja psykologian tietoperustaa systemaattisesti yhdistävä teos. Kirjan keskiössä on ihminen työyhteisöissä ja ihmisten johtajana. Ihmisten johtaminen nähdään ihmiset huomioivana vuorovaikutu... Lue lisää >

Vesa Ristikangas, Tapani Rinne

Tästä kirjasta ei löydy tähtijohtajien ylistystä eikä yksilöllisiä sankaritarinoita. Syykin on selvä. Kukaan yksilö EI voi hallita monimutkaista organisaatiosysteemiä ja sen liikkeitä, jotka ovat osa lukemattomia toisiinsa vaikuttavia muuttujia. Uude... Lue lisää >

Tommi Lindholm, Riikka Pajunen, Jari Salminen

Keskustele ja kehity on kirjoitettu heille, jotka haluavat kehittää kehityskeskusteluja ja samalla koko organisaation sisäistä vuorovaikutusta. Vaikka useimmat myöntävät kehityskeskustelujen hyödyllisyyden periaatteessa, asian toteuttaminen jää moni... Lue lisää >

Timo Rope

Timo Rope kertoo kirjassaan keneltä kosmeettista älyä löytyy ja neuvoo, kuinka jokainen voi kehittää omaa älykkyysvaikutelmaansa. Teoksen tutkimusosasta selviää, keitä tavalliset suomalaiset pitävät älykkäänä ja miksi. Ihmisen älykkyysmielikuvaan va... Lue lisää >

Jarno Limnéll, Klaus Majewski, Mirva Salminen

Vakoiluohjelma ulkoasiainministeriön verkossa, Red October, yhdysvaltalaiset teleurkintapaljastukset, Syyrian sisällissodan kyberrintama, Anonymous ja haktivistit... Kyberturvallisuus on noussut nopeasti otsikoihin, eikä kiinnostus laannu tulevaisuud... Lue lisää >

Maisa Huuhka

Luova asiantuntijaorganisaatio on upea, mutta miten johtaa sitä? Miten johtaa ihmisiä, joihin vanhat johtamisopit eivät tehoa? Tämä kirja inspiroi ja kannustaa johtajia uudistumaan: yhä useammin tarvitaan uudenlaista, sitoutunutta ja vastuullista jo... Lue lisää >

Kari Uusikylä

Luovuudesta ja innovatiivisuudesta puhutaan paljon, mutta luovuus tukahtuu ilmapiirissä, joka on täynnä arviointia ja tulosvastuun paineita. Luovaksi kasvaminen vaatii aikaa ja luovuuden sallivia ympäristöjä. Toimitaanko kodeissa, kouluissa ja työpai... Lue lisää >

Pekka Aula, Jouni Heinonen

Kirja päivittää maine-käsitteen sosiaalisen median aikakauteen. Maineen rakentamisen peruspilareita ovat kestävä liiketoiminta, hyvä julkinen elämä, kirkas yrityksen tarkoitus ja yrityskulttuurin laajeneminen yrityksen ulkopuolelle. Mainetta on johd... Lue lisää >