Sari Aapola

Monista yrityksistä löytyy erityisosaamista ja asiantuntemusta, jota ei osata hyödyntää täysimääräisesti omassa liiketoiminnassa. Miten asiantuntijan tulisi rakentaa tunnettuutta ja kestävää uskottavuutta tärkeissä sidosryhmissä? Millä menetelmillä v... Lue lisää >

Marja-Liisa Manka

Kirjassa tartutaan työnilon reseptiin: hyvä johtaminen, yhteisöllisyys, joustava toimintatapa ja työn hallinta saavat hyvälle mielelle. Kuvaus Vaikka mediassa puhutaan paljon henkisestä pahoinvoinnista, kiireestä ja työn tekemisestä entistä pienemm... Lue lisää >

Vesa Paavola

Miksi hyvät ja huolella laaditut strategiat eivät toteudukaan sellaisina kuin oli suunniteltu? Miksi tarpeellinen muutos ei käytännössä toteudu samanlaisena kuin paperilla? Miksi johtamisoppaiden työkalut eivät toimi käytännössä? Yhteiset myytit muo... Lue lisää >

Helena Åhman

Vallan varjo -rikosromaani on kiehtova kuvaus toisiin vaikuttamisesta ja siitä, miten tavalliset ihmiset saattavat päätyä kummallisiin tekoihin. Dekkarin päähenkilö on KRP:n rikostutkija-psykologi Nina Susitaival ja tapahtumat sijoittuvat tämän päiv... Lue lisää >

Ari Rämö

Arvosta ihmisiä, joka tilanteessa. Niin helppo – ja samalla vaikea – on hyvän johtamisen resepti. Johtamisesta tehdään usein turhan monimutkaista ja jopa matemaattista. Parhaimmillaan se on kuitenkin hyvin yksinkertaista, silti tuloksekasta. Tässä k... Lue lisää >

Leenamaija Otala

Työelämän ristiriitaisia haasteita ihmisen aivojen toiminnalle ja niiden ratkaisuja.. Kuvaus Jokaisen tulisi osata itse johtaa omaa työskentelyään aivojen tehokkaan toiminnan kannalta järkeväsi. Jokaisen esimiehen tulisi ymmärtää, miten työt ja työ... Lue lisää >