Sirpa Juutinen, Maj-Lis Steiner

Kirja on käytännönläheinen yleisesitys, jossa on yritysvastuun ammattilaisen näkökulma. Strategisen yritysvastuun sisältö ja keskeiset tekijät kuvataan asiaryhmittäin. Kuvaus Yhteiskunnassa säännösten ja määräysten noudattaminen muodostaa yritystoi... Lue lisää >

Don Tapscott

Sosiaalisen median pauloissa olevia nuoria pidetään yleisesti välinpitämättöminä, laiskoina ja itsekkäinä. Jos väitteet pitävät paikkansa, tulevaisuutemme näyttää synkältä. Historian ensimmäinen digitaalisella aikakaudella syntynyt ja varttunut sukup... Lue lisää >

Tommi Lindholm, Jari Salminen

Tammikuussa 2013 julkaistu Tehosta työtapojasi ja kaappaa aikaa itsellesi! paneutuu erilaisiin tapoihin, joilla voimme tehostaa työskentelyämme ja saada enemmän aikaa omaan käyttöömme. Työelämän jatkuvat tehostamisvaatimukset ajavat meidät lopulta u... Lue lisää >

Liisa Keltikangas-Järvinen

Miksi sama asia voi saada toisen kohauttamaan harteitaan ja toisen tirahtamaan itkuun? Kirja parempiin valintoihin, elämänhallintaan ja itsetuntemukseen. Temperamentti on toimintatyyli tai reagointitapa. Temperamentti, stressi ja elämänhallinta -t... Lue lisää >

Keijo Mäenpää

Tulos syntyy teoista - Liiketalous tutuksi on juuri ilmestynyt! Mistä syntyy liiketoiminnan tulos? Mikä on eri toimintojen merkitys tuloksen tekemisessä? Nämä kysymykset koskettavat jokaista tiimin ja yksikön vetäjää, liiketoimintajohtoa unohtamat... Lue lisää >

Tony Dunderfelt

Ihmiset hämmästelevät usein muiden käyttäytymistä ja toisinaan omaansakin. Miten tulla toimeen niin touhukkaan häslääjän, pikkutarkan nysvääjän, aikaansaamattoman jahkailijan kuin kaikkitietävän jyrääjänkin kanssa? Temperamentti kuvaa yksilön tapaa ... Lue lisää >

Sari Aapola

Monista yrityksistä löytyy erityisosaamista ja asiantuntemusta, jota ei osata hyödyntää täysimääräisesti omassa liiketoiminnassa. Miten asiantuntijan tulisi rakentaa tunnettuutta ja kestävää uskottavuutta tärkeissä sidosryhmissä? Millä menetelmillä v... Lue lisää >

Eija Leiviskä

Työn merkityksellisyyden seitsemän lähdettä Miten tehdä työstä palkitseva osa elämää?  Työhyvinvoinnin ja työmotivaation saavuttaminen edellyttää sitä, että työn kokee merkitykselliseksi. Tätä kokemusta edistävät henkisyys eli oman elämän tarkoi... Lue lisää >

Marja-Liisa Manka

Kirjassa tartutaan työnilon reseptiin: hyvä johtaminen, yhteisöllisyys, joustava toimintatapa ja työn hallinta saavat hyvälle mielelle. Kuvaus Vaikka mediassa puhutaan paljon henkisestä pahoinvoinnista, kiireestä ja työn tekemisestä entistä pienemm... Lue lisää >

Vesa Paavola

Miksi hyvät ja huolella laaditut strategiat eivät toteudukaan sellaisina kuin oli suunniteltu? Miksi tarpeellinen muutos ei käytännössä toteudu samanlaisena kuin paperilla? Miksi johtamisoppaiden työkalut eivät toimi käytännössä? Yhteiset myytit muo... Lue lisää >