Keijo Mäenpää

Tulos syntyy teoista - Liiketalous tutuksi on juuri ilmestynyt! Mistä syntyy liiketoiminnan tulos? Mikä on eri toimintojen merkitys tuloksen tekemisessä? Nämä kysymykset koskettavat jokaista tiimin ja yksikön vetäjää, liiketoimintajohtoa unohtamat... Lue lisää >

Sari Aapola

Monista yrityksistä löytyy erityisosaamista ja asiantuntemusta, jota ei osata hyödyntää täysimääräisesti omassa liiketoiminnassa. Miten asiantuntijan tulisi rakentaa tunnettuutta ja kestävää uskottavuutta tärkeissä sidosryhmissä? Millä menetelmillä v... Lue lisää >

Marja-Liisa Manka

Kirjassa tartutaan työnilon reseptiin: hyvä johtaminen, yhteisöllisyys, joustava toimintatapa ja työn hallinta saavat hyvälle mielelle. Kuvaus Vaikka mediassa puhutaan paljon henkisestä pahoinvoinnista, kiireestä ja työn tekemisestä entistä pienemm... Lue lisää >

Vesa Paavola

Miksi hyvät ja huolella laaditut strategiat eivät toteudukaan sellaisina kuin oli suunniteltu? Miksi tarpeellinen muutos ei käytännössä toteudu samanlaisena kuin paperilla? Miksi johtamisoppaiden työkalut eivät toimi käytännössä? Yhteiset myytit muo... Lue lisää >

Helena Åhman

Vallan varjo -rikosromaani on kiehtova kuvaus toisiin vaikuttamisesta ja siitä, miten tavalliset ihmiset saattavat päätyä kummallisiin tekoihin. Dekkarin päähenkilö on KRP:n rikostutkija-psykologi Nina Susitaival ja tapahtumat sijoittuvat tämän päiv... Lue lisää >

Nando Malmelin, Jukka Hakala

Kirja inspiroivista yrityksistä, merkitysten johtamisesta ja idealismin voimasta Kun halutaan tehdä yrityksestä tai organisaatiosta vetovoimainen, tarvitaan strategista humanismia: investoimista yrityksen henkiseen pääomaan. Samalla syntyy organisaa... Lue lisää >

Ari Rämö

Arvosta ihmisiä, joka tilanteessa. Niin helppo – ja samalla vaikea – on hyvän johtamisen resepti. Johtamisesta tehdään usein turhan monimutkaista ja jopa matemaattista. Parhaimmillaan se on kuitenkin hyvin yksinkertaista, silti tuloksekasta. Tässä k... Lue lisää >

Pentti Sydänmaanlakka

Älykäs johtaminen 7.0 kertoo fiktiivisen ”tositarinan” valmennusprosessista, jossa valmentaja auttaa nuorta johtajaa menestymään uudessa, kansainvälisessä tehtävässä. Seitsemässä istunnossa käydään läpi seitsemän johtamisen tasoa ja näiltä jokaiselta... Lue lisää >

Leenamaija Otala

Työelämän ristiriitaisia haasteita ihmisen aivojen toiminnalle ja niiden ratkaisuja.. Kuvaus Jokaisen tulisi osata itse johtaa omaa työskentelyään aivojen tehokkaan toiminnan kannalta järkeväsi. Jokaisen esimiehen tulisi ymmärtää, miten työt ja työ... Lue lisää >