Rakenna yrityskulttuuri, jota työntekijät, asiakkaat ja omistajat rakastavat.

Kulttuuristrategia-kirja nostaa työelämä- ja johtamiskeskustelun uudelle tasolle. Teos kertoo, kuinka edelläkävijäyritykset menestyvät rakentamalla yrityskulttuurin, jota niin työntekijät, asiakkaat kuin omistajatkin rakastavat.

Kulttuuristrategia on kokonaisvaltainen johtamisen näkökulma, joka ohjaa yrityksen kaikkea tekemistä ja näkyy niin pienissä arjen valinnoissa kuin suurissa saavutuksissa. Kirjassa analysoidaan yrityksiä, jotka menestyvät vahvan yrityskulttuurinsa ansiosta. Vahva yrityskulttuuri ulottuu ehyenä yritysten sisältä omilta työntekijöiltä ulos asiakkaille saakka. Kyseessä on menestyjien strategia.

Nämä yritykset ja tämä johtamisen näkökulma edustavat työelämää parhaimmillaan ja muodostavat 180 asteen eron tavanomaiseen organisaatioelämään. Innostava ja haastava kirja kertoo tarinan lukuisien yritysesimerkkien kautta – selaa ja tilaa jo tänään!

KTM Asta Rossi vastaa Great Place to Work Instituutin Euroopan liiketoiminnan kehittämisestä. Hän on tehnyt työtä hyvän johtamisen ja työkulttuurin puolesta yhteistyössä satojen yritysten kanssa.

Arvioita kirjasta:

”Moni yritysjohtaja johtaa yritystä pelkkien numeroiden kautta. Erityisesti heidän pitäisi tutustua tähän kirjaan. Vahvaan yrityskulttuuriin perustuva, avoin ja palkitseva johtaminen tuottaa nimittäin paremmat voitot kuin numeroilla nikkarointi.” – Talouselämä

“Kirja haastaa olemaan tyytymättä vain hyvään, kun paraskin on mahdollista. Innostavat esimerkit upeista johtamiskäytännöistä auttavat meitä kaikkia luomaan hienoa suomalaista työelämää.” – toimitusjohtaja Anitta Niemelä, HRM Partners Oy (Kulttuuristrategia.fi)